一、岗位职责
- 负责项目营销团队招聘配置,涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试人员预约接待及录用协助,保障人员及时到岗。
- 统筹员工入转调离全流程,负责新员工入职手续办理、劳动合同管理,建立并完善人事档案,保障信息规范。
- 协助组织团队培训,负责需求调研、计划拟定及效果反馈整理。
- 负责员工考勤核算、假期审批,月度考勤汇总上报,支撑薪酬核算。
- 协助组织团队建设,维护员工关系,营造积极工作氛围。
- 负责办公区域日常管理、环境卫生监督及办公设备维护报修,保障办公顺畅。
- 负责仓库管理,统筹办公及项目物料采购、领用、出入库登记及台账管理,定期盘点,控制办公成本。
- 负责项目会议组织、纪要整理及决议跟进反馈。
- 协助对接开发商、物业等相关方,负责来访客户的数据录入,保障营销工作推进。
- 负责项目文件、合同等资料的整理、归档与保密管理。
二、任职要求
- 大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。
- 2年以上相关经验,有地产营销项目经验者优先。
- 熟悉人力基础模块及行政工作流程,具备公文写作能力,熟练使用Office办公软件。
- 具备良好的沟通协调、多任务处理能力,工作细致严谨,有较强责任心与执行力,具备服务意识和团队精神。
- 形象良好,无不良职业记录,接受项目现场办公。