职位详情
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济宁-鱼台
大专
1年以上
工作内容：
1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的处理；
2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助组织面试；
3、处理员工关系，包括但不限于员工档案管理和劳动纠纷的初步处理。
岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识，了解行政管理的基本流程；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、能够独立处理和解决人事行政问题。
